企業経営者にとって、一番の相談役でありたい。

らいふ経営グループでは、皆がその思いを共有して日々励んでいます。
経営者の目標、そして派生して生まれる悩みは、常に今や将来に向けられています。
私たちの仕事とは、その実現に至るまでの道のりにある様々なリスクを、
見つめ、気づき、提案を通じて解決に導くことです。

それを具体的に進めるために設けているのが、以下の「5つの視点」です。

『経営の視点』／「社長が会社をどうしたいか？」を共有し、実現を支援。

『税務会計の視点』／適正な申告・分析を基に、黒字化を支援。

『人事労務の視点』／時代に合わせた組織作りを支援。

『リスク管理の視点』／もしもの時に備えた最大限の準備を支援。

『財産防衛の視点』／会社の財産を如何に守り、次世代へつなげるかを支援。

各分野のスペシャリストと共に働きかけ、付加価値の高いサービスを提供する。
そんなプロフェッショナルを共に目指しませんか？

「あなたの好奇心が自分を磨きます！」社員の自己実現を応援する4つの事業部

お客様（経営者・社長）が社長業に専念できる環境を提供すること、
そしてその意思決定をサポートする事が私たちの役目でもあります。
そのため、５つの関連会社を専門部門として組織しています。

お客様からより専門的なご相談があった場合は、担当者が専門部門と連携してこの案件に対応します。
ここで注意したいのは専門部門と連携することは、その相談を完全に任せてしまう事ではありません。
あくまで担当者が指揮をとり、「コーディネーター」としてお客様に助言・アドバイスなどの業務に関わることが大切です。
お客様にとって「いつもそばにいる担当者」でいてほしいと考えています。

また、4つの事業部は、社員が自分のやりたい事を探せる環境でもあります。
経験を重ねれば色々やりたいことや、自分の進む方向性も見えてきます。
毎年の社員面談では、個人の希望や考えを尊重し、事業部間の異動も受付ています。
この制度を導入してから、社員の自己意識も高まり、多数の社員が事業部間の異動によって自己実現を叶えています。

当社は「あなたの好奇心が自分を磨きます！」の考えのもと、社員一同がんばっています。